Тренинги и мастер-классы
Консалтинговые услуги
Консалтинговые услуги

Управление вовлеченностью

Разработка комплекса мер по воздействию на эмоциональную связь сотрудника и работодателя

Управление вовлеченностью

Направление: Персонал

Тип услуги: Консалтинговые услуги

Место проведения: Офлайн или онлайн

Срок выполнения работы: По согласованию (в зависимости от объема работ)

Стоимость: По согласованию (в зависимости от объема работ)

Контактное лицо

Тимур Суворов

Тимур Суворов

Эксперт по построению отдела продаж, системы управления, развитию бизнеса

Цель услуги

Сокращение текучести, повышение производительности, укрепление лояльности сотрудников.

Содержание услуги

Разработка трека адаптации нового сотрудника, формирование программы кураторства новых сотрудников, формирование программы обучения, разработка инструмента управления ожиданиями сотрудника (Employee Journey Map).

Кейсы

Реальные кейсы и результаты клиентов

Программа «Деловые навыки для лидеров будущего»: кейс масштабного бизнес-консалтинга в Казахстане

Татьяна Хасанова

05.08.2025

Программа «Деловые навыки для лидеров будущего»: кейс масштабного бизнес-консалтинга в Казахстане

Программа «Деловые навыки для лидеров будущего» была реализована Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР) и Arnur Credit при поддержке Правительства Казахстана в рамках инициативы «Молодёжь в бизнесе».

Smart City Almaty: акселератор городских стартапов

Татьяна Хасанова

25.10.2024

Smart City Almaty: акселератор городских стартапов

Как стартапы Smart City Almaty за 12 месяцев заработали $267 000 и вышли на рынки 5 стран с помощью трекинга и управленческого консалтинга Center AT.

Анализ рынка для компании «Тепломонтажсервис»

Татьяна Хасанова

25.10.2024

Анализ рынка для компании «Тепломонтажсервис»

Цель проекта: Укрепление на рынке позиций компании «Тепломонтажсервис»

Смотрите также

Вам могут подойти еще такие услуги

Разработка системы мотивации сотрудников для бизнеса в Казахстане

Разработка системы мотивации сотрудников для бизнеса в Казахстане

Разработка системы мотивации сотрудников помогает связать результаты работы команды с финансовыми показателями бизнеса. Мы создаем прозрачные модели мотивации, KPI и системы премирования, которые повышают эффективность сотрудников и снижают текучесть кадров

Разработка системы грейдов для компаний в Казахстане

Разработка системы грейдов для компаний в Казахстане

Разработка системы грейдов — это инструмент HR-управления, который помогает структурировать должности, выстроить прозрачную систему оплаты труда и создать понятную карьерную траекторию сотрудников. Мы помогаем компаниям в Казахстане внедрять систему грейдов с учетом структуры бизнеса, компетенций сотрудников и стратегии развития.

Разработка системы найма на предприятии

Разработка системы найма на предприятии

Комплекс мероприятий для поиска и найма сотрудников

Проведение CustDev-исследований клиентов

Проведение CustDev-исследований клиентов

Поймём, что на самом деле нужно вашим клиентам, какие боли для них критичны и за что они готовы платить — до того, как вы вложите время и деньги в запуск, доработку или продвижение продукта.

У Вас остались какие-либо вопросы?

Свяжитесь с нами по номеру телефона
+7 (701) 872-17-92

Написать в Whatsapp

Оставьте заявку на обратный звонок и мы Вам перезвоним

Отправьте нам письмо на адрес электронной почты centerat2020@gmail.com

Отправить письмо
У Вас остались какие-либо вопросы?

Агентство консалтинговых услуг в Казахстане

© 2000-2026 Center AT. Все права защищены

Агентство консалтинговых услуг в Казахстане

© 2000-2026 Center AT. Все права защищены